有不少人, 当一听到MBTI这个词的时候, 他们的第一反应便是: “这东西究竟准不准? ”又或者是: “我到底属于I人还是E人? ”实际上, MBTI所测量的压根便不是你的性格, 而是你的偏好。这就如同你究竟习惯使用左手还是右手那般的情形, 不存在好坏之分, 只是当你使用其中一只手的时候会感觉更加顺手、更加舒适罢了。
千万别把它当作是那种用来算命的工具, 也别去指望说它能够做到精准无误地预测出你的未来。它更类似于那种安装着的哈哈镜, 虽说它是存在着一些变形情况的而已, 可不否认真确是能够映照出你的某些清晰轮廓的。要是你依旧处于那种正在纠结自己到底是不是属于“伪装的I人”的状况, 又或者是在疑惑自己为什么老是跟伴侣之间频繁发生争吵的这种状态下, 那么不妨试着让自己静下心来停歇片刻, 探看一下这四个维度究竟到底是在对什么进行分拆解析的。
mbti测什么性格偏好
处于MBTI的核心之处的是“偏好”, 想象一下这种情景, 在你面前存在着两杯咖啡, 其中一杯是黑咖啡, 另外一杯是拿铁, 饮用黑咖啡会使得你变得清醒、专注, 饮用拿铁会让你感到放松、愉悦, 你会选择哪一个呢, 这便是偏好。
MBTI借助四个维度划分你的咖啡口味, 首先第一个维度是能量来源, 你是偏好一个人待着从而充电的那种（内向I）, 还是倾向一群人凑在一起热热闹闹充电的那种（外向E）呢? 要留意, 这里所讲的内向外向并非是说社恐或者社牛, 而是针对你获取能量的方式而言的。
不少I人并非是不喜好社交这一行为, 而是社交过程极度耗费精神之后, 回到家中必须采取躺平这种方式来恢复精力。诸多E人也并非天生就是话痨, 而是在缺乏与人交流对话的情况下, 内心会产生发慌的感觉。当你能够清晰地辨别并认识到这一点的时候, 你便不会再强行逼迫自己去转变成为另外一番模样了。
第二层维度为信息获取, 即你究竟是偏好去看那些具体的细节以及数据, 也就是实感S, 还是更倾向于去看宏观的概念和灵感, 也就是直觉N? S类型的人立足于当下生活, N类型的人着眼于未来走向。S类型的人认定脚踏实地才是最为关键的, N类型的人认为天马行空方显有趣之处。
第三个维度为决策方式, 你是凭借逻辑以及分析来做出决定的类型, 即思考T, 还是依靠情感与价值观来做出决定的类型, 也就是情感F呢? T类型的人们阐述道理, 感情类型的人们讲述情感。在工作的场所当中, T类型的人们或许看起来冷酷, 然而在情感类型的人们眼中, 那属于高效。
第四个维度为生活方式, 你倾向于计划万全、条理清晰（判断J）, 还是偏好随波逐流、随机应变（感知P）呢? J类人厌恶意外情况, P类人憎恶受到约束。这两个维度相互搭配起来, 便演变成了16种不同的人格类属。
mbti测工作适合什么
已然明晰自身属于何种偏好, 究竟会有啥作用呢? 最大的作用便是寻觅工作。确实如此, MBTI真的能够助力你躲开那些会令你感到痛苦的工作陷阱。
设若你归属于NF型, 也就是所谓的理想主义者这般类型, 那你千万不要去从事那枯燥乏味的数据录入工作, 或者投身于机械化的流水线作业当中。你所需求的乃是具备意义、能够施展创造力的工作, 举例而言, 像是教育领域的工作, 又或者心理咨询方面的工作, 再或者是艺术创作相关的工作。
要是你属于ST型也就是实干家类型那你或许会更适宜那样目标清晰、规则分明的环境, 工程、会计以及行政管理有可能相较营销、公关对你而言更合适, 千万别硬逼着自己去搞创意, 否则那会致使你对人生产生怀疑。
具备T特质的人适宜从事决策层岗位或者技术岗位, 原因在于其能够冷静地将情绪予以切割, 仅仅关注事实。拥有F特质的人适合进入服务层岗位或者协调岗位内, 缘由是其能够对他人抱有共情之心, 妥善处理人际关系。然而这仅仅不过是种倾向罢了而非定论。你有可能是通晓技术的具有F特质的人, 也兴许是沉着冷静的具备T特质的人。关键之处在于把自身所拥有天赋运用到关键地方。
mbti测婚恋合不合
谈恋爱去看MBTI是吗, 哈, 这可绝对是当代年轻人所拥有的新型玄学了。别真信那种所谓的“天作之合”或者“注定悲剧”之类的说法。谈到MBTI在婚恋当中的作用, 更多的是在于帮你去理解对方的“操作系统”。
有着I人特质的人与存在E人性格的人共处之时, 常常会碰到“一方渴望寻得静谧, 另一方则想要尽情倾诉”这般令人为难的状况。在这个当口, 千万别去责怪另一方冷淡或者吵闹, 你得清楚, 这仅仅是各自获取能量的方式有所不同罢了。具有I人秉性的人需求独处空间, 具备E人特性的人需要有人相伴。彼此尊重这种差别, 相较于强迫对方做出改变而言更加关键。
吵架这事儿, 对于 T 人和 F 人而言, 尤算是经典剧目。T 人在那儿做分析问题之举, F 人于这边感受情绪之态。因之, T 人觉着 F 人简直不可理喻, F 人则认为 T 人全然冷血无情。实则呢, 你们都凭借自身的方式去关心对方。T 人给出解决方案，F 人给予情感支持。互补才是真正的王道。
当然, 同类型之人有可能因太过相像致使冲突连连, 又或者因太过不同从而无法交流。MBTI仅仅提供了一个对话起始点, 并非终点。真正的相处情形, 仍旧需要大量磨合与理解。千万别把MBTI当作托词, 用以逃避沟通责任。
mbti测自我认知有用吗
试着谈谈MBTI针对个人成长所具备的意义, 它最为突出的价值, 在于能够实现自我觉察。
大多时候, 我们之所以会痛苦, 缘由在于我们始终在用别人的标准去要求自己。明明自身属于P类人, 却非要逼迫自己去制定J类人的计划表, 最终焦虑感达到爆棚状态。明明自身是F类人, 却非要逼迫自己去做出T类人的理性决策, 结果内心出现裂痕拉扯。
MBTI向你传达这样的信息, 即嘿, 你原本就是所呈现的这般的人, 这并非存在什么不妥之处, 要接纳自身的偏好, 以此才能够发挥出自身最大的潜在能力, 你能够去学习自身并不擅长的领域范畴, 然而不要对自己本来的真实特质进行否定。
诚然, MBTI存在着局限性, 人具备复杂性与流动性, 今日中的你或许带有少许的“I”特质, 明日之际的你有可能含有一点“E”属性, 那些标签不过是临时性的，切不可使其变为束缚。
所以, MBTI所测的并非命运, 而是可能性没错, 它是一盏灯, 能照亮你内心的角落, 然而怎么走这条路, 终究得依靠你自己, 千万别迷信, 也别盲从这样的判断, 要用它来了解自己, 而非去下定义自己, 这才是开启MBTI的正确方式。