你是不是也做过MBTI，然后对着四个字母疯狂点头？
在完成测试之后，发觉自身好像被看透了，原来此生选错职业是源于性格不相契合呀，可紧接着再次进行测试，结果却发生了改变，心里不由得猛地一震：这东西究竟靠不靠谱呢。别着急，今日要与你郑重地聊一聊这个令人又喜爱又憎恶的MBTI。
SBTI刷屏朋友圈 我也去测了一把
上周的时候，朋友圈被一个名为SBTI的测试给刷屏了，出现了诸如“送钱者”“傻乐者”之类的名堂，把我给逗笑了。因为好奇，我就点进去进行了测试，做完十几道题后，给我贴上了“拿捏者”这样一个标签。我的第一反应是觉得这也太不准确了，紧接着第二反应是认为这个挺好玩的，于是果断截图发布到了朋友圈。人家作者也讲了，自身不是心理学专业的，这个测试只是为了劝朋友戒酒才做的，纯粹就是图个乐子，千万不要当真。可是你仔细想想，一个并非正规的“冒牌货”测试都能够刷屏，这说明了什么？这表明大家真的对这类测试很是受用，感觉它读懂了自己。
今年的职场 真的不太一样了
你可晓得最近春季招聘究竟有多热闹非凡，央视新闻都相继进行了报道，在今年，人工智能、人形机具、新能源车辆等这些领域的职位均呈现出密集投放之势。并且还有相关数据确切表明，高达百分之九十一点七的职场人士都存有跳槽的意愿倾向，将近半数的人员甘愿为了获取更为轻松些的工作而降低薪资标准去跳槽。毕业生们在寻求职位时的心理状态也正在发生转变，愈发侧重于所提供的岗位是否切实真正契合自身，以及是否具备长远的发展空间。总而言之：大家都不再愿意盲目地进行过度使劲，而是期望寻觅到真正与自身相适配的位置。那么问题便随之而来——究竟该如何知晓自身适合何种工作呢？
MBTI真正的作用 不是给你贴标签
好多人做完 MBTI 后就热衷于讲“我身为 INFP，故而我理应这般”，停下，别给自己划定界限。研究表明，高达百分之五十的人二次测试时会获取不一样的结果，这表明即便你的性格根本并非是一个固定的标识。MBTI 切实的作用究竟是什么呢？是助力你开启一扇认知自身的窗，促使你着手思索“我为何如此去思考”“我为何这般去行动”。它并非是判决书，而是敲门砖。
今天招人 看重的不再只是学历
好多今年春招的报道我都看了，有个特别明显的变化：不少岗位的“标配”要求里已经有AI技能了。然而比这更根本的是，企业越来越看重你应聘岗位时，思维方式和行为习惯是否匹配。毕竟能力是可以学的，可性格底色改起来太难了。一个天生不爱跟人打交道的人，若逼着去做天天跑客户的销售，大概率最后公司不满意，自己也痛苦。MBTI就是帮你判断这件事的——你是天生的沟通者还是幕后的思考者，你更适合团队协作还是独立作战。这些底层的东西搞明白了，选错赛道的概率能降低一大半。
用好MBTI的三条铁律 拿走不谢
切勿当作算命那般去使用。在测试完毕发觉自身是INTP后，就宣称“我这一辈子仅仅能够搞研究”，这般做法那是自己欺骗自己。要将其当作体检报告，在看到结果以后询问自己：哪些地方我确切地符合，哪些地方实际上并不太合适？始终持有怀疑才会有所收获。
与别的工具一同搭配着使用，MBTI并非是无所不能的，霍兰德职业兴趣测试、大五人格这些均能够尝试一番，从多个维度去审视自己，相较于仅仅依靠四个字母要可靠得多了。
以具体岗位为依据展开判断，若打算从事项目管理工作，J型所具备的计划性以及条理性的确更具优势，若想投身于创意策划方向，N型拥有的发散思维可发挥极大助力，要将测试结果置于真实的职场场景当中予以检验，而非仅仅局限于活在测试报告的描述之内。
最好的职业测试 是你自己
即便MBTI算得上是个不错的工具，无论如何它都绝非你人生的说明书。切实清晰知晓自身的进程，可要远比完成一整套题目繁杂许多。今日我们暂且聊到此处。顺带一提，我心里琢磨着问问你：你有没有做过MBTI测试？得出的结果究竟是啥？你认为自己当下所从事的工作跟测试结果相匹配吗？热忱欢迎于评论区跟我唠唠你自身的经历，或者也能够把这篇文章分享给正处于职业方向抉择困境的友人，大伙一同尽可能地避开一些不必要的弯路～。