这几天浏览新闻，瞅见博鳌论坛那儿正热热闹闹地开展着，听闻亚洲经济今年预估增长4.5%，咱中国股市也被予以看好。经济状况好坏与咱关联程度如何暂且不论，但是我晓得一件事情，那就是每当大环境发生一次变动，大家伙儿就愈发想要思索自己，我究竟适合从事什么？我性格当中是否存在尚未被发掘出来的闪光点？
那么今儿个咱们就毫无保留地谈论谈论免费的 MBTI 测试这件事情。身为一个日日都与这东西有所接触的人，我目睹过超多的人拿着测试结果来问我：“为何我在这个站点测验出来是 INTJ，换了个站点就成了 INFP 呢？我究竟属于哪一种类型呀？”。
别急，今天咱就把它掰扯清楚。
免费MBTI哪里找才正宗
咱得先把途径弄明白，最为经典的那个准入通道是，进入之后点击右上角将语言切换成简体中文，紧接着直接开启测试 ，一分钱都无需花费，这个网站全球存在9亿多用户，交互做得极其顺畅，测试结果的那款彩虹图拍摄出来发布到朋友圈格外美观。
有的一个入口称作，是在国内备案过的站点，其加载速度快得惊人，题干翻译更加契合咱中国人的说话惯用方式，整个过程没有广告并且没有弹窗。直接用手机浏览器予以打开就能够进行测试，特别适宜在乘坐地铁的时候或者午休期间顺手操作一番。
要是你身为深度玩家，期望测查得更为细致些，那就去尝试一下奥思MBTI，在微信当中是能够搜索到的。它所具备的题库乃是600多道中文原生场景题，其信度能够达到93%，基本上可以当作半个咨询来使用了。
怎么判断一个测试是不是在糊弄你
我教你三招，一眼看穿假测试。
第一种办法，瞧瞧它会不会给出百分比。正规的测试结果页面必定会存在“内向51% 外向49%”这般表示比例的数据。要是仅仅给你四个字母便算结束，连丝毫百分比都不存在，那就和星座运势没什么差异了，当作看个开心罢了。
下述招法之二，瞧着它动不动就要求你把朋友圈给转一转。那种测完之后让你去扫码关注，还得分享到三个群里方可查看结果的，直接果断叉掉！正规靠谱平台急着盼着你测完赶快离开，就怕耽搁你的宝贵时间，怎么会弄这些华而不实的呢。
第三招，瞧题量。那些题量少于60道的测试，其重测信度基本上全都低于0.6，这意味着你在今天进行测试和明天再进行测试，结果有可能会全然不同。真正正规的测试，题量起码得从88道往上，有的情况甚至要接近200道，如此这般才具备参考价值。
到底准不准
这件事我必须要说实话，16P真的好用，其界面极具美感，体验感达到了极致，然而它所采用的并非正统性的MBTI模型，而是自行研发的一套NERIS模型，融入了大五人格里的相关内容。
结果之中存在一个附属“-A”以及跟随着的“-T”的尾巴，该维度极易受到你当下情绪的左右。举例而言，像是今天老板斥责了你，心情欠佳去进行测试，极有可能从“自信型”转变为“动荡型”。
因此我所提出的建议是，将其用作入门是可行的，然而千万别把它视为最终的定论。要是你期望取得一个格外稳定的基准结果，把它与其他平台进行交叉验证一番会更为可靠。
为什么不同平台测出来不一样
这情况极为平常，无需惊慌。第一个平台得出INFP的结果，第二个平台得出INFJ的结果，而这两者间的差异或许仅仅就是两道题目的缘故。
最主要的缘由存在着三个方面：其一，是关于题库翻译的状况。存在一些国外平台直接借助机器翻译，将 “” 翻译为 “抽象的”，这样的结果着实让人丈二和尚摸不着头脑。其二，计分的逻辑存在差异，一部分采用二分法进行简单粗暴的归票操作，而另外一部分则运用八维功能展开加权分析。其三，在你进行测试的时候状态是不一样的，早上刚刚睡醒时进行测试和晚上正处于加班状态时进行测试，要是结果能够一样那才是怪事呢。
那我提议你把测试当作是照镜子，并非是去贴标签，再多测试两个平台，瞧瞧是否存在共同点，而那些稳定呈现出来的特质方是真正值得你予以关注的。
压力状态下的你才是关键
这个要点极为关键，众多人却全然忽视，你清楚为何有种在公司行事果断迅速，到家就仿若一条慵懒咸鱼的人存在啊，那并非性格出现分离，而是压力致使你的“阴影人格”被激发了。
我见识过数目众多的人于高压情形之下测定出与自身绝对相反的类型，分明本质是个感性的F，然而压力一旦增大就转变为格外理性且决绝，测定的结果变成了T，这并非是你产生了改变，而是你的“抓握行为”被激发启动了，是你应对压力时自然而然的本能性反应呢。
因此去测MBTI，最好是在你情绪处于平稳状态、心态处于放松状态的时候去测。要是刚刚跟对象吵完架或者刚刚被领导批完，那就不要去测，等缓过来后再去测。
做个实验把结果用到生活里
光测不练，等于白干。拿到结果之后，我建议你做三件事：
依循你的类型去做一下职业建议的匹配。并非要你直接辞去工作呀，乃是瞧瞧你当下所处的岗位，与你性格的舒适区域是否处于同一频道之上。倘若你身为一个I人，却天天被强制去进行商务应酬，那么感到劳累是正常的，并非是你能力不足。
以此用于理解身旁之人，要是你恋人测显出 F 型状况时，则不需要多次对其讲道理，因为人家所需的是共情，要是你上司测显出 T 型情形时，那就应减少谈论情感，而要多说到数据以及逻辑。
三个月之后再次进行测量。人格并非固定不变的，然而核心偏好相对稳定。间隔一段时间后重新测量，观察那些出现变化的维度，这有助于你发觉自己这段时期的成长以及调整。
絮叨了这般许多，我尤为想问你这么一句：倘若你当下测出来的人格类型，跟你内心始终觉着自个儿理应是的模样全然不同，你会抉择去相信测试结果，还是去相信自身的感觉呢？
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