讲真的, 每当有他人询问我, “ESTP女生是不是极为少见”, 我都会想着先畅快地仰头畅笑三秒钟, 而后再来做出回应。
这不是一个单纯的数据问题，而是一个活生生的“江湖传说”。
个个都讲 ESTP 是“企业家型”, 置于女生身上, 径直能够翻译为“辣妹型”、“野马型”、“人间清醒型”。她们不喜好玩套路, 不喜爱演柔弱, 行动力超强, 活得犹如一个自带 BGM 的爽文女主。
这样的女生，当然少。
并非是来自于ESTP此一品类自身所具备的稀缺属性, 而是由于社会之于女生所架构起的“标准发展轨迹蓝本”里边儿, 压根儿就未曾为ESTP预留得以安身的机会。
ESTP女生到底有多稀罕
依据数据而言, ESTP所占人口比例之大概情形是处于4% 到6%, 于女生群体之中呢, 比例径直削减一半啰可能仅仅剩2%到3%。
十个人里才出两三个，确实不常见。
要是你真打算依据这个数据去判定“少不少”, 那样做可就太天真了。实际上的“少”, 并非来自统计学范畴里的少, 而是“同频的人员颇为稀少”。
在学校里的 ESTP 女生, 容易被贴上“太爱玩”的标签, 容易被贴上“不够乖”的标签, 容易被贴上“太强势”的标签。她们不愿意跟着老师的节奏前行, 热衷于自行寻觅路途。当其他人正在刷题之际, 她却在思索怎样跟小卖部的老板协商达成友好情谊的价格。
处于职场这个环境中, ESTP类型的女生, 时常会被误解为, “野心过大”, “欠缺温柔特质”, “不晓得做出让步”。
上司讲“你需得掌握会同团队协作之道”，于她内心所念的是“我去会同你们, 那又有谁来会同我的关键绩效指标呀? ”。
这种性格，在传统职场环境里，简直就是“异类”。
为什么ESTP女生总被低估
请你思考一下, 从幼年至成年, 我们所被强行灌输的“好女孩”的标准究竟是什么内容? 是保持安静, 听从他人话语，能时刻展现体贴, 始终拥有温柔。那么ESTP类型的女生又是怎样的情况? 她们的行动力达到满溢状态, 嘴上争辩的能力极为熟练, 与人怼架时从来不会出现卡顿的现象。
这不叫温柔，这叫“有点凶”。
一旦一个人被贴上这样一个“凶”的标签, 那么其价值感就会遭受极为严重的打折情况发生。明明她才是那个在搞定麻烦事方面最为厉害的人, 可结果大伙仅仅清清楚楚记得她“说话太过于直奔主题毫无委婉”。
有着ESTP特质的女生, 是天生存在的那种“反焦虑体质”呢。当别人陷入焦虑状态, 甚至于达到失眠境地时, 她早就寻觅到三个解决办法, 并且已然着手去执行了。然而这种能力要是放置在人际交往这个场景当中, 反倒成了一个难题。究其缘由, 是你展现得太过强大了, 以至于别人反而会萌生出“你不需要我”这样的想法。
于是她们容易被孤立，被误解，被当成“不好相处”的那一类。
这种低估，不是能力问题，是认知错位。
如何判断自己是不是ESTP女生
你要是打小就被讲“太跳脱”, 还被讲“太冲动”, 又被说“太直接”, 那么你极有可能便是ESTP本P。
一个典型的ESTP女生，有几个特别明显的“症状”：
热衷于新事物始终不已。今日玩滑板, 明日弄摄影, 而后天又萌生欲学调酒之意。并非三分钟热度所为, 而是纯粹之感“活着就是得多多尝试”。
问题予解决需靠行动, 不是靠emo。他人失恋后会哭三天, 而她失恋了马上就去报个拳击课, 还顺便拉着闺蜜前往三亚去畅快游玩一回。
她说起话来不会拐弯抹角, 她认定是在浪费时间的一切事会绝对不去做, 你倘若与她说些没用之闲话, 她会直接给你抛出一句“重点是什么”。
如果你中了三条以上，恭喜你，你就是那个“稀有物种”。
ESTP女生如何活得更爽
少听那些“你应该怎样怎样”的屁话。
并不是所有人都能让你生来就讨喜, 你是为了体验这个世界才来到这儿的。当你想做某件事的时候, 要马上立刻展开行动去做；要是遇到看不惯的事情, 就直接毫无保留地说出来；对于令你感到不爽的人, 马上转身远远离开就好了。
容易被ESTP女生踩到的坑里头, 存在着名为“为了合群进而压抑自身”这种情况。等到你切实把自己按压成他人所喜爱的模样之际, 你便会后知后觉, 就连自己都已经认不出自己来了。
多跟那些能欣赏你“野”的人待在一起。这种人才是真正懂你的。
当你面临职业选择之际, 务必要尽可能挑选那些能够赐予你机会去尽情疯狂输出的岗位。诸如销售岗位、创业领域、项目管理范畴以及活动策划方面, 唯有在这些地方才堪称是你的主场所在。
不要硬是将自身放置于, 那种只要安静坐着就可以的工位那里头, 那属于摧残折磨, 可不是正常的工作。
不少ESTP女生, 她们并非数量稀少, 而是生活得极为真实, 这种真实程度致使许许多多的人难以适应。然而这些都无关紧要, 真正真诚的人, 始终会比那些伪装出来的人, 活得更加令人畅快得多。
你只要一直做自己，节奏自然会跟上你。