坦白讲, 当我头一回碰见ESTJ之际, 内心仅存一个想法: 此人为何这般擅于管束！
不是那种令人厌烦的管, 是那种你一旦瞧见他, 就会不自觉地挺直腰板、想要把桌面整理得整洁干净的感受, 他们与生俱来带着“总经理”的气场, 无论走到哪里都如同在召开早会, 你相不相信, 就连他们去菜市场买菜, 都能够把卖菜大妈安排得妥妥当当的。
为啥ESTJ一开口就像领导
这不是错觉，是实打实的天赋。
那个被称作“高效运转模式”的、永远处于运行状态的系统, 存在于 ESTJ 的大脑之中。他们的脑海里有着一套完整的流程, 包括什么事项应该优先开展, 什么事项应当后续进行, 由谁具体负责做什么样的事务以及截止时间是何时。这些内容并非他们特意去记忆的, 而是一种条件反射。
我存在一位归属ESTJ类型的友人, 于外出参与聚餐之时, 他独自悄然无声地将菜单仔细探究了一回, 紧接着起身宣称道: “来呀, 咱们总共是六个人, 去点选四个热的菜品、两个凉的菜品以及一个汤品, 主食待到最后再去招呼, 可有谁存在忌口的情况吗? ”整个过程所耗用的时间不超过三十秒。在其坐下之后, 旁边有一位属于INFP类型的人仍旧还在翻动着菜单的第一页。
你说这种人，不让他当领导，谁当？
存在这样一种情况她们拥有一项独特本领, 那便是能够瞬间洞察你正隐匿的拖延行径。当你甫一萌生出“这个任务可不可以再宽限两天呢”这样的念头之际, ESTJ已然迅即把排期表径直摊开到你眼前说道: “你理应在上周五就提交第一版本的, 依当下情形对接的时间已然超出了三天, 后续测试的排期整个儿全都溃散崩塌了, 你得给我讲清楚究竟该如何去弥补? ”。
杀伤力极强，但说实话，团队里没这种人，项目早黄了。
和ESTJ相处到底累不累
累。真的累。
然而并非是这般心累的情况, 而是身体感到疲惫。究其缘故是ESTJ所需求的乃是“做”, 并非“聊”。当你向他倾诉“我最近压力好大”之际, 他会神情认真地注视着你, 说道: “那咱们先把压力来源罗列一下, 接着逐条去解决。第一个是什么? ”。
崩溃吗？崩溃。
然而奇妙的是, 若你顺着他的节奏走上几轮, 那种情况下你会发觉自身的执行力切实提高了。他们好似那种外挂的行动力加速器, 当你一直在纠结“要不要做”这个问题时, 他已然帮你把第一步给迈出去了。
当然，前提是你得扛得住他们的直球。
ESTJ讲起话来向来不会拐弯抹角, “你今儿这份报告写得欠佳”, 仅仅这么一句, 既不存在铺垫, 又没有缓冲, 更没有“我觉着你或许已然很尽力了然而”这类表述, 在他们的词汇里根本就不存在委婉这个词语, 倘若你是颗玻璃心, 和他们共事三天能哭八回。
可要是换个视角思考, 这般的人压根就不会于背后偷偷摸摸地耍手段。他们倘若对你存有看法, 会当着你的面直言不讳。说罢之后, 直接就当作没发生过。这样一种干脆爽快的相处模式, 实际上相较于那些表面上满脸堆笑, 暗地里给你使绊子的人, 可要舒坦得多了。
ESTJ适合什么工作
聊到这儿，你大概也猜到了。
ESTJ这类天生注定适用于管理层、用于项目负责人、投身运营总监职位、担当财务总监角色、成为部队指挥官这类位置的人, 他们最难以忍受的是混乱、是低效、是迟到、是推诿现象。要是当你与他们面对面之时在处事上打太极, 他们会直接采取行动把你耍弄的太极予以拆破, 随后重新为你描绘并构建出一个执行流程图表。
经我自身观察得出, ESTJ对那些有着明确规则、且需具备严格执行力的行业而言极为适配, 像是制造业, 物流行业, 金融领域, 政府机构, 军队, 大型连锁企业的区域管理岗位。在这些地方最为忌惮的便是“差不多就行”这种态度, 然而ESTJ恰好是那种能够将“差不多”转变为“必须精确到小数点后两位”的人。
但ESTJ也有自己的坑。
他们对规则以及流程过度信赖, 偶尔会将人的情绪还有特殊状况给忽视掉。他们认定制度便是制度, 不存在商量的余地。此等情形下, ESTJ极易展现出不通人情的样子。并且他们在处理处于模糊地带的工作方面并不擅长, 像是创意类、探索类以及需要大量试错的事物。倘若让一个ESTJ去从事艺术创作, 他会把你逼到抓狂。
怎么和ESTJ好好相处
一句话：直接、高效、别废话。
倘若要与 ESTJ 进行沟通, 那就依照这样的公式来: 首先给出结论, 接着予以依据, 最后给出落地的时间。千万别一开始就讲述一连串的背景故事, 因为他们并没有耐心去聆听。你直接这般表述“我认为这个方案需要改动三个要点, 预计至明天下班前能够更新完毕”, 如此一来, 他们对你的印象便会瞬间提升到满格状态。
再者, 绝对不要于 ESTJ 面前耍滑头。你讲了周一上交, 周一那个时候就必然交好。你要是做不来, 得提前讲才行。临近时候慌忙应付、找寻托辞, 是他们最为憎恶的行径。没有别的。
反之, ESTJ自身实则颇为孤独。他们常常是那个催促进度、制定规则、做出决策之人, 鲜少有人理解“我这般行事实为众人”。有时他们也会疲惫, 然而你甚少听到他们抱怨。究其缘由, 他们认为抱怨无济于事, 不如多做些工作。
因而要是你身旁存在ESTJ类型的同伴或者共事者, 有时称赞他们一回“你布置得着实清晰”, 那么他们嘴上不会表达, 内心却会欣喜许久。
就这样一群人, 被称作ESTJ, 看上去冰冷强硬毫无温情, 事实上却比任何人都值得信赖。他们在温柔表达方面并不拿手, 然而在守护方面却很在行。他们不善于讲动听的话语, 却能够帮你把棘手的局面处理妥善。
在你身旁, 是否存在具备这种“霸道总裁”特质的ESTJ呢? 于评论区域阐述一番, 我瞧瞧到底谁的ESTJ最为离谱。